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集团公告
[职称评定]关于开展2010年度专业技术职务授聘的通知(附专业技术职务授聘登记表)
更新时间:2007-01-01
关于开展2010年度专业技术职称授聘的通知
 
一直以来,集团都非常重视内部专业技术型人才的选拔和培养,并将专业技术职称授聘工作作为一项重要工作来抓,通过该项工作带动大家学习知识、钻研技术、精于业务的良好风气。为了促进集团全体干部员工进一步重视专业知识、提高专业技能,特提出开展2010年度专业技术职称授聘的意见,具体通知如下:
一、       授聘机构
组  长:唐庆余                  副组长:陆惠明
授聘小组成员:各重点申报企业(部门)负责人
执行部门:人事宣传部
二、       对象
在集团公司和各企业工作的:1、厂长、经理、部长;2、统计、出纳、会计;3、各类技术人员;4、其他岗位上的专业人员。
三、       授聘专业技术职称种类
1、           高级:高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级政工师、高级统计师、高级翻译等适合岗位的高级职称。
2、           中级:工程师、会计师、经济师、政工师、统计师、翻译等适合岗位的中级职称。
四、       基本条件
1、  热爱本职工作,刻苦钻研业务,适应集团发展,经得起市场经济考验。
2、  工作有思路,理论联系实际,大胆开拓,勇于创新,敢于负责。
3、  胜任岗位,工作投入,人品良好,在员工中具有威信。
4、  弘扬协通精神,工作实绩突出,对集团发展提出有价值的建议。
5、  经上级有关部门的审核评定或通过考试,已取得相应资格证书。
6、申请授聘的职称与现任职岗位职务相匹配。
五、       待遇
以精神与物质鼓励相结合,经集团统一发文,由各企业(部门)发放职称津贴,此津贴连续享受两年。
1、  高级:每月250元
2、  中级:每月100元
六、       方法和要求
(一)     方法:
1、企业推荐和个人自报相结合。
2、凡参加竞聘的人员,必须填写《专业技术职称授聘登记表》,并提交已被上级部门授予专业技术职称的原件及复印件。
3、竞聘人员需由所属单位(部门)领导提出审批意见。
4、由集团人事宣传部负责组织材料工作。
5、专业技术职称授聘登记表见附件,或请到集团网站下载。
6、所有申报人员材料需经集团网站公示,在公示期间有被指出不符合职称授聘条件的,经查实,一律不予授聘。
(二)     要求
集团各部室、下属各企业将符合授聘要求的人员授聘登记表及职称原件、复印件在12月15日前上报至集团人事宣传部。
希望各企业(部门)加强领导,广泛发动,以专业技术职称授聘工作为动力,充分发挥广大专业技术人员的聪明才智,创造性地推动集团经济工作再上新台阶。               
                                   上海协通(集团)有限公司

                       二oo九年十二月
2010年度专业技术职称授聘登记表.doc


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