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集团公告
［职称评定］关于开展2010年度专业技术职务授聘的通知（附专业技术职务授聘登记表）
更新时间：2007-01-01
关于开展2010年度专业技术职称授聘的通知
一直以来，集团都非常重视内部专业技术型人才的选拔和培养，并将专业技术职称授聘工作作为一项重要工作来抓，通过该项工作带动大家学习知识、钻研技术、精于业务的良好风气。为了促进集团全体干部员工进一步重视专业知识、提高专业技能，特提出开展2010年度专业技术职称授聘的意见，具体通知如下：
一、 授聘机构
组 长：唐庆余 副组长：陆惠明
授聘小组成员：各重点申报企业（部门）负责人
执行部门：人事宣传部
二、 对象
在集团公司和各企业工作的：1、厂长、经理、部长；2、统计、出纳、会计；3、各类技术人员；4、其他岗位上的专业人员。
三、 授聘专业技术职称种类
1、 高级：高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级政工师、高级统计师、高级翻译等适合岗位的高级职称。
2、 中级：工程师、会计师、经济师、政工师、统计师、翻译等适合岗位的中级职称。
四、 基本条件
1、 热爱本职工作，刻苦钻研业务，适应集团发展，经得起市场经济考验。
2、 工作有思路，理论联系实际，大胆开拓，勇于创新，敢于负责。
3、 胜任岗位，工作投入，人品良好，在员工中具有威信。
4、 弘扬协通精神，工作实绩突出，对集团发展提出有价值的建议。
5、 经上级有关部门的审核评定或通过考试，已取得相应资格证书。
6、申请授聘的职称与现任职岗位职务相匹配。
五、 待遇
以精神与物质鼓励相结合，经集团统一发文，由各企业（部门）发放职称津贴，此津贴连续享受两年。
1、 高级：每月250元
2、 中级：每月100元
六、 方法和要求
（一） 方法：
1、企业推荐和个人自报相结合。
2、凡参加竞聘的人员，必须填写《专业技术职称授聘登记表》，并提交已被上级部门授予专业技术职称的原件及复印件。
3、竞聘人员需由所属单位（部门）领导提出审批意见。
4、由集团人事宣传部负责组织材料工作。
5、专业技术职称授聘登记表见附件，或请到集团网站下载。
6、所有申报人员材料需经集团网站公示，在公示期间有被指出不符合职称授聘条件的，经查实，一律不予授聘。
（二） 要求
集团各部室、下属各企业将符合授聘要求的人员授聘登记表及职称原件、复印件在12月15日前上报至集团人事宣传部。
希望各企业（部门）加强领导，广泛发动，以专业技术职称授聘工作为动力，充分发挥广大专业技术人员的聪明才智，创造性地推动集团经济工作再上新台阶。
上海协通（集团）有限公司
二oo九年十二月
2010年度专业技术职称授聘登记表.doc